Strategische Beratung für Kleinst-, Klein- und Mittelständige Unternehmen

4 Ebenen: strategisch, strukturell, betriebswirtschaftlich, unternehmenskulturell

Analyse der individuellen, innerbetrieblichen sowie der jeweiligen Markt- & Vertriebssituation

IST-Zustand = Bestandsaufnahme

SOLL-Zustand = Festlegung

Individuelle Lösungsermittlung und Definieren von:
 

• Strategischen Zielen und die dafür notwendigen Maßnahmen, Prozesse, Strukturen, Konzepte
• Betriebswirtschaftliche Planung und Ausrichtung
• Organisationsentwicklung
• Umsetzung und Begleitung
   

Prozessoptimierung, -vereinfachung und -verschlankung

Digitalisierung

Förderprogramme(Beratung, Umsetzung, Begleitung)

Unternehmensnachfolge bzw. -übernahme

Gezielte Ausrichtung einer marktgerechten und marktgerichteten Unternehmensführung (persönlich und individuell)

Einleitung von unternehmenskulturellen Veränderungen und Umsetzung mit den Mitarbeitern – Prozesse gemeinsam leben

Neuaufstellung bzw. Optimierung Ihrer Vertriebsstrukturen/-aktivitäten (Ziele, Strategie, Planung, Maßnahmen, Prozess)

Sparringspartnerschaft

Tandemberatung

Beratung zu passenden betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen (ERP-Systeme und Business IT-Tools) zur bestmöglichen Steuerung, Verwaltung und/oder Erweiterung Ihrer Geschäftsprozesse

Marketing einfach (und) anders
 

• ohne (größere) Investitionen
• mit den eigenen Kapazitäten
   

Entwicklung von individuellen Strategien, Konzepten, Maßnahmen und & Aktivitäten

• zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Marktsituation, Ihr mögliches Investment sowie Ihre Kapazitäten
• Identifikation und Definition Ihres Alleinstellungsmerkmals sowie Festlegung Ihrer optimalen Positionierung
   

Systematischer und strukturierter Einsatz Ihrer Marketingmaßnahmen, um die Durchschlagskraft und somit den Erfolg von Maßnahmen zu erhöhen –  zielgerichtet und ganzheitlich

Marketing als nachhaltiges Instrument für Ihren Unternehmenserfolg

Digital samt Online Marketing:
 

• Suchmaschinenmarketing (SEM), Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Google My Business, Google Ads,
• Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn, YouTube, etc.
• E-Commerce
• Affiliate & Mobile Marketing
• E-Mail & Newsletter Marketing
• Video, TV & Radio Marketing
• Display Werbung
• Business-Netzwerke
• Public Relations, Gastbeiträge    
• Kommunikationscontrolling

Offline Marketing:
 

• Messen, Kongresse, Veranstaltungen,
• Offline-Netzwerke
• Printmedien
• Public Relations

Optimierung, -vereinfachung und -verschlankung der personalwirtschaftlichen Prozesse (Gesamt-, Bereichs-, Gruppen-, Einzelprozesse)
 

Analyse, individuelle Lösungsermittlung und Definieren von:

• Strategischen Zielen und die dafür notwendigen Maßnahmen, Prozesse, Strukturen, Konzepte
• Organisationsentwicklung
• Umsetzung und Begleitung

Bereich Personalwirtschaft:

• Leistungsmanagement
• Personalplanung und -einsatz
• Personalwirtschaftskontrolle
• Change- und Organisationsentwicklung
• Personalberatung, -betreuung und -kommunikation
• Personalentwicklung
• Mitarbeiterbindung (Benefits, Work-life-balance)
• Personalführung (Stil, Motivation)
• On-/Offboarding

Bereich Personalbeschaffung:

• Digital Recruiting & Employer Branding
• Rekrutierungswege und -prozesse
• Bewerbermanagement
• Bewerbungsprozess (Candidate Journey)
• Onboarding
• Vielzahl an Rekrutierungsnetzwerken

Zentralisierung einzelner Prozesse bzw. Gesamtprozesse

Beratung zu passenden und unterstützenden Softwarelösungen und IT-Tools

Strategisches Vertriebsmanagement

Veränderungsmanagement (Prozesse, Digitalisierung, papierloses Büro)

Krisenmanagement – Restrukturierung als Chance

Konfliktmanagement (Lösungen, Schlichtung, Betriebsrat etc.)

Transformationsmanagement

Interim Management

Projektmanagement

Öffentlichkeitsarbeit

Experten- und Businessnetzwerke

Übernahme von Lehraufträgen, Referaten & Workshops an Universitäten, Hochschulen etc.